Sommaire
Les textes produits par un rédacteur humain
Voici une liste de trois contenus rédigés à 100% par un rédacteur. Deux grands noms de la littérature et un extrait de mon livre La Boîte à Outils du SEO dont je garantis le caractère 100% humain.
Jane Austen, Pride and Prejudice
Jane Austen, Pride and Prejudice (Orgueil et Préjugés). Publié en 1813, traduit en 1932 par Valentine Leconte et Charlotte Pressoir sous le titre “Les Cinq Filles de Mrs Bennet” :
Mrs. Bennet en fut toute décontenancée. Elle n’arrivait pas à imaginer quelle affaire pouvait appeler Mr. Bingley à Londres si tôt après son arrivée en Hertfordshire. Allait-il, par hasard, passer son temps à se promener d’un endroit à un autre au lieu de s’installer convenablement à Netherfield comme c’était son devoir ?… Lady Lucas calma un peu ses craintes en suggérant qu’il était sans doute allé à Londres pour chercher les amis qu’il devait amener au prochain bal. Et bientôt se répandit la nouvelle que Mr. Bingley amènerait avec lui douze dames et sept messieurs. Les jeunes filles gémissaient devant un nombre aussi exagéré de danseuses, mais, la veille du bal, elles eurent la consolation d’apprendre que Mr. Bingley n’avait ramené de Londres que ses cinq sœurs et un cousin. Finalement, lorsque le contingent de Netherfield fit son entrée dans la salle du bal, il ne comptait en tout que cinq personnes : Mr. Bingley, ses deux sœurs, le mari de l’aînée et un autre jeune homme.
Jules Verne, Michel Strogoff
Roman paru en 1876 :
La campagne, du reste, fut mauvaise pour l’émir et ses alliés. Cette invasion, inutile comme toutes celles qui s’attaquent au colosse russe, leur fut très-funeste. Ils se trouvèrent bientôt coupés par les troupes du czar, qui reprirent successivement toutes les villes conquises. En outre, l’hiver fut terrible, et de ces hordes, décimées par le froid, il ne rentra qu’une faible partie dans les steppes de la Tartarie.
La route d’Irkoutsk aux monts Ourals était donc libre. Le grand-duc avait hâte de retourner à Moscou, mais il retarda son voyage pour assister à une touchante cérémonie, qui eut lieu quelques jours après l’entrée des troupes russes.
Benjamin Thiers, texte sur le tourisme
Texte rédigé spécialement en novembre 2024 pour ces tests de détection :
Avec ses maisons accrochées à flanc de colline et son impressionnant château médiéval, ce village perché ne laisse aucun visiteur indifférent. Classé par Les Plus Beaux Villages de France, et même élu plus beau village du monde par Travel+Leisure en 2023, Gordes est une destination incontournable au cœur du touristique parc naturel régional du Luberon. Vous pouvez flâner dans les ruelles animées, où vous attendent boutiques, ateliers d’artisans, cafés et restaurants ou simplement profiter de la vue qui s’offre à vous sur la vallée du Calavon et sur le massif du Luberon. Nous vous invitons également à visiter le château, devenu un lieu d’expositions, ou remonter le temps dans les caves du palais Saint-Firmin. Ne quittez pas Gordes sans avoir visité l’abbaye de Sénanque, l’une des trois sœurs cisterciennes de Provence, et le village des Bories, d’étonnantes cabanes rondes ou ovales fabriquées en pierres sèches empilées.
Benjamin Thiers, La Boîte à outils du SEO
Ouvrage professionnel sur le référencement naturel paru en 2021 :
De mauvais choix techniques peuvent avoir des conséquences plus ou moins graves sur votre référencement naturel. Le choix d’un langage de programmation mal interprété peut ainsi empêcher les algorithmes d’accéder à votre contenu.
Un temps de chargement excessif, des URL introuvables ou des erreurs de serveur dégradent l’exploration (crawl) de votre site. Une mauvaise compatibilité mobile est aussi préjudiciable, car les algorithmes privilégient les sites offrant une expérience utilisateur préservée sur smartphone. Le protocole HTTPS, qui sécurise les échanges de données, envoie aussi un signal positif.
L’audit technique s’appuie sur un crawler, logiciel qui émule l’exploration de vos URL par les robots d’indexation des moteurs de recherche. Il repose aussi sur des outils spécialisés fournis par les moteurs eux-mêmes, comme Google Search Console, et d’autres logiciels comme SEMrush. Un rapport vous est remis au terme de l’audit, avec une mise en évidence des points de friction et la formulation de préconisations. Généralement, le référenceur s’occupe aussi de la recette des correctifs avant déploiement en ligne.
Benjamin Thiers, texte sur la RQTH
Texte rédigé spécialement en novembre 2024 pour ces tests de détection :
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) peut être obtenue par toute personne de 16 ans et plus confrontée à la dégradation d’au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique. Cette situation de handicap peut être liée aux effets ou aux séquelles d’un accident ou d’une maladie. Une personne qui souffre d’une forme grave de diabète ou d’endométriose peut par exemple obtenir une RQTH, au même titre qu’une personne en fauteuil roulant, malentendante ou malvoyante.
La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est l’interlocuteur de référence pour effectuer une demande de RQTH. Vous devez compléter un dossier précisant votre situation et les limitations rencontrées, et y adjoindre un formulaire rempli par votre médecin traitant ou la médecine du travail. Des documents justificatifs supplémentaires peuvent être demandés durant la phase d’étude de votre dossier, tels que des comptes-rendus médicaux ou des courriers de médecins spécialistes, etc. Votre dossier passe devant commission pluridisciplinaire qui décide de vous accorder la RQTH pour une durée de un an à dix ans. Elle peut être renouvelée autant de fois que nécessaire, voire attribuée à vie en l’absence de perspectives d’évolution favorable.
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé vous donne droit à des aides et à un accompagnement spécifiques pour une meilleure intégration sur le marché du travail. Vous pouvez notamment obtenir un aménagement des horaires de travail ou une adaptation de votre poste, et prétendre à des dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle : majoration des droits formation, emploi accompagné, aménagement d’accès au concours de la fonction publique, etc. Un salarié titulaire de la RQTH répond également à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans le secteur privé et le secteur public, qui stipule que les organisations dont les effectifs atteignent ou excèdent 20 salariés ou agents doivent employer au moins 6% de personnes en situation de handicap.
Par ailleurs, la RQTH demeure confidentielle : vous pouvez choisir ou non d’en informer votre employeur.
Les textes produits par une IA générative
J’ai généré des textes à l’aide de solutions d’IA générative et j’ai passé ces contenus au crible des principaux outils de détection IA. J’ai ainsi pu identifier les solutions les plus sérieuses des solutions les plus laxistes.
Contenus IA sur le tourisme
Voici le prompt utilisé pour générer deux textes sur le tourisme :
Tu es un rédacteur professionnel spécialisé dans le tourisme. Tu maîtrises parfaitement les sites touristiques et les préoccupations des touristes. Tu possèdes également des compétences avancées en marketing digital et en référencement naturel. Tu produis des textes qui répondent aux intentions de recherche des internautes à la recherche d’informations touristiques, et tu respectes les critères de pertinence du moteur de recherche Google. Tu n’utilises que des informations de qualité, trouvées sur des sources fiables et de qualité. Tu produis exclusivement des textes uniques, que tu ne vas pas proposer à d’autres utilisateurs, c’est très important pour moi.
Produit un texte de 150 mots destiné à un blog touristique qui présente le village de Gordes dans le Vaucluse sous un angle touristique (monuments, atouts…).
Texte généré avec ChatGPT (4o)
Perché sur les contreforts du Luberon, le village de Gordes est un incontournable pour tout visiteur du Vaucluse. Classé parmi les plus beaux villages de France, Gordes séduit par son charme provençal et ses ruelles pavées serpentant autour d’un château fortifié du Xe siècle, véritable cœur historique du village. À proximité, l’abbaye de Sénanque, entourée de champs de lavande, offre un cadre pittoresque et apaisant. En flânant dans le village, les visiteurs découvrent des maisons de pierre sèche, des boutiques artisanales et des galeries d’art qui rendent hommage aux artistes attirés par la lumière exceptionnelle de Gordes. Les amateurs de patrimoine ne manqueront pas les moulins, l’église Saint-Firmin, ou encore les mystérieux souterrains du palais Saint-Firmin. Gordes, avec ses panoramas à couper le souffle sur le Luberon et sa vie culturelle dynamique, incarne la Provence authentique, idéale pour un séjour riche en découvertes.
Texte généré avec Claude.ai (3.5 Sonnet)
Perché sur son éperon rocheux, Gordes se dresse majestueusement dans le ciel provençal, offrant l’un des plus beaux panoramas du Luberon. Ce village classé parmi les “Plus Beaux Villages de France” séduit immédiatement par ses ruelles pavées en calades et ses maisons en pierre sèche qui s’étagent en cascade.
Au sommet trône l’imposant château Renaissance, véritable sentinelle qui domine la vallée. Transformé en musée, il accueille régulièrement des expositions d’art contemporain. À quelques pas, l’église Saint-Firmin témoigne de l’histoire religieuse du village avec son architecture romane.
Les amateurs d’histoire ne manqueront pas de visiter l’Abbaye Notre-Dame de Sénanque, chef-d’œuvre de l’art cistercien du XIIe siècle, nichée dans un écrin de lavande. Le Village des Bories, ensemble architectural unique composé d’habitations en pierre sèche, offre une plongée fascinante dans le patrimoine rural provençal.
Les mardis matin, le marché provençal anime la place du village, permettant de découvrir les saveurs locales et l’artisanat traditionnel.
Contenus IA sur le SEO
Voici le prompt utilisé pour générer deux textes sur le référencement naturel :
Tu es un rédacteur professionnel spécialisé dans le référencement naturel (SEO), et tu possèdes également des compétences avancées en marketing digital. Tu produis des textes qui répondent aux intentions de recherche des internautes à la recherche d’informations sur les critères de classement des moteurs de recherche, et tu respectes les critères de pertinence de Google. Tu n’utilises que des informations de qualité, trouvées sur des sources fiables et de qualité. Tu produis exclusivement des textes uniques, que tu ne vas pas proposer à d’autres utilisateurs, c’est très important pour moi.
Produit un texte de 150 mots composé uniquement de paragraphes, destiné à un blog sur le SEO et qui précise de façon synthétique les critères de pertinence technique.
Texte généré avec ChatGPT (4o)
Les critères de pertinence technique sont essentiels pour améliorer la visibilité d’un site web sur les moteurs de recherche. Google prend en compte des éléments comme la vitesse de chargement, qui impacte directement l’expérience utilisateur, ou encore la compatibilité mobile, indispensable dans un contexte où les recherches sur smartphone dominent. La structure du site joue aussi un rôle crucial : un balisage HTML propre, une hiérarchie de titres bien définie (H1, H2, H3…) et une arborescence intuitive facilitent le crawl des moteurs de recherche. De plus, l’utilisation d’un fichier robots.txt et d’un sitemap XML permet de guider Googlebot vers les pages importantes. Enfin, la sécurité, notamment le protocole HTTPS, est un critère indispensable pour garantir la confiance des utilisateurs et de Google. Un site techniquement optimisé est non seulement performant, mais aussi mieux positionné dans les résultats de recherche.
Texte généré avec Claude.ai (3.5 Sonnet)
L’optimisation technique de votre site web constitue le socle fondamental d’un bon référencement naturel. Les moteurs de recherche accordent une importance capitale à la vitesse de chargement des pages, un facteur directement lié à l’expérience utilisateur. Un temps de chargement optimal se situe idéalement sous les 3 secondes.
La structure technique de votre site doit également faciliter le travail des robots d’indexation. Un fichier sitemap.xml bien construit, un fichier robots.txt correctement paramétré et une architecture URL claire sont essentiels. L’utilisation du protocole HTTPS est désormais incontournable pour la sécurité et la confiance accordée par Google.
L’optimisation pour le mobile représente aujourd’hui une priorité absolue, Google privilégiant l’indexation mobile-first. Votre site doit donc offrir une expérience fluide sur tous les appareils, avec un design responsive et des éléments adaptés aux écrans tactiles. La présence de balises meta optimisées et d’une structure HTML sémantique renforce également la compréhension de votre contenu par les moteurs de recherche.
Contenus IA sur la RQTH
Voici le prompt utilisé pour générer deux textes sur la RQTH:
Tu es un rédacteur professionnel spécialisé dans l’inclusion sociale et les questions de handicap. Tu maîtrises parfaitement les mécanismes d’aides sociales en France. Tu possèdes également des compétences avancées en marketing digital et en référencement naturel. Tu produis des textes qui répondent aux intentions de recherche des internautes à la recherche d’informations sur les dispositifs d’aide, et tu respectes les critères de pertinence du moteur de recherche Google. Tu n’utilises que des informations de qualité, trouvées sur des sources fiables et de qualité. Tu produis exclusivement des textes uniques, que tu ne vas pas proposer à d’autres utilisateurs, c’est très important pour moi. Je ne veux pas de listes à puces, uniquement un texte comprenant des paragraphes.
Produit un texte de 350 mots destiné à un site web spécialisé dans les questions sociales, qui présente le dispositif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) : conditions d’attribution, modalités d’attribution et avantages associés pour le titulaire.
Texte généré avec ChatGPT (4o)
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif essentiel en France pour les personnes rencontrant des difficultés professionnelles en raison d’un handicap. Ce statut, accordé par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), vise à favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi. La RQTH est accessible à toute personne dont le handicap engendre des limitations dans l’accès à un emploi ou au déroulement de son parcours professionnel, qu’il s’agisse d’une pathologie physique, psychique ou sensorielle.
Pour bénéficier de la RQTH, il est nécessaire de déposer un dossier auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Ce dossier doit comprendre un formulaire spécifique, accompagné de justificatifs médicaux récents. La procédure d’évaluation, effectuée par la MDPH, permet de déterminer si la demande est justifiée et si l’octroi de la RQTH peut répondre aux besoins de la personne en matière d’aménagement de poste ou de soutien professionnel. Cette reconnaissance est valable entre un et cinq ans, avec possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution du handicap.
Obtenir la RQTH apporte des avantages significatifs pour le travailleur. Le titulaire peut bénéficier de dispositifs d’accompagnement dédiés, tels que des aménagements de poste ou des formations spécifiques, permettant d’adapter l’environnement de travail aux contraintes de son handicap. De plus, le statut RQTH facilite l’accès à certains dispositifs d’aide à l’emploi, comme les contrats aidés, et peut offrir une meilleure protection contre le licenciement pour raison de santé. Enfin, le titulaire peut intégrer le secteur protégé et adapté, bénéficiant ainsi d’un environnement plus inclusif et respectueux de ses besoins spécifiques.
La RQTH est un atout pour les travailleurs en situation de handicap, en leur permettant de valoriser leurs compétences et d’accéder à un emploi plus adapté à leurs capacités. Ce dispositif constitue un levier essentiel pour une intégration professionnelle durable et respectueuse des différences de chacun.
Texte généré avec Claude.ai (3.5 Sonnet)
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé représente une étape cruciale dans le parcours professionnel des personnes en situation de handicap en France. Ce dispositif, géré par les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), s’adresse aux personnes dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites par suite d’une altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques.
Pour être éligible à la RQTH, il faut résider en France, être âgé d’au moins 16 ans ou 15 ans pour les jeunes en apprentissage, et subir une altération substantielle et durable de ses capacités. Cette reconnaissance concerne aussi bien les personnes déjà en poste que celles en recherche d’emploi. Le handicap peut être de naissance, lié à un accident de la vie ou à une maladie chronique, qu’il soit visible ou invisible.
La démarche d’obtention commence par le dépôt d’un dossier auprès de la MDPH de son département de résidence. Le formulaire Cerfa n°15692*01, accompagné d’un certificat médical récent et de justificatifs d’identité, constitue la base du dossier. L’équipe pluridisciplinaire de la MDPH évalue ensuite la situation globale de la personne, prenant en compte non seulement l’aspect médical mais aussi l’impact du handicap sur la vie professionnelle. La décision est généralement rendue dans un délai de quatre mois.
Les avantages liés à la RQTH sont nombreux et significatifs. Les bénéficiaires peuvent accéder à des dispositifs spécifiques d’accompagnement vers l’emploi, notamment via Cap emploi, et bénéficier d’aménagements de poste de travail. La RQTH ouvre également droit à des formations professionnelles adaptées et à la possibilité d’accéder aux entreprises adaptées. Pour les salariés, elle permet de bénéficier d’aménagements d’horaires et de conditions de travail, ainsi que d’un suivi médical renforcé.
La RQTH est attribuée pour une durée déterminée, généralement de 1 à 5 ans, renouvelable. Dans certains cas, notamment lorsque le handicap n’est pas susceptible d’évoluer favorablement, elle peut être accordée sans limitation de durée. Il est important de noter que cette reconnaissance est confidentielle : le bénéficiaire est libre de la communiquer ou non à son employeur.